Forex Offizier In Der Dena Bank

Dena Bank Specialist Officer MMGS-II AMG SMGS IV IV-Rekrutierung 2016 Dena Bank Rekrutierung 2016 für 48 Specialist Officers (SO) MMGS-II AMG SMGS-IV Offene Stellen Die Dena Bank lädt Bewerbungen für die Stelle von Spezialisten in MMGS-II amp SMGS-IV ein. Die berechtigten Bewerber können sich bis zum 24. Juni 2016 durch das vorgeschriebene Format bewerben. Stellenausschreibungen Gesamtzahl der Stellen: 48 Beiträge Name der Stellen: Fachreferent (SO) Detaillierte Post Name 1. Chief Manager (IT-CISO 01 Post 4. Chief Manager (Operation Risk): 01 Post 4. Manager (Modellentwicklung amp Validierung unter Basel): 02 Beiträge 5. Manager (Operation Risk Management): 01 Pfosten 6. Manager (Marktrisikomanagement): 01 Pfosten 7. Manager (CAICWA): 17 Pfosten 8. Manager (Sicherheit): 23 Pfosten 9. Firmensekretär: 01 Pfosten-Alterslimit: Maximales Alter (wie bei 01062016) für Sr. Nr. 01 bis 03 Beiträge 45 Jahre und Sr. Nr. 04. bis 09 Beiträge 35 Jahre Zulassungskriterien: Für Details zu den Qualifikationsinformationen, Details Auswahlmodus Kandidaten werden basierend auf Demonstrationsverstärkung ausgewählt Präsentation Bewerbungsmöglichkeiten Bewerbungsmöglichkeiten Bewerbungsmöglichkeiten und Bewerbungen können von der Dena Bank in der denabank am oder vor dem 24. Juni 2016 beantragt werden. Für weitere Informationen über Dena Bank Recruitment 2016 - Age , Pay Scale amp Weitere Details Kandidaten können den Link aufrufen: Eröffnungsdatum der Online-Anmeldung: 10. Juni 2016 Anmeldeschluss: 24. Juni 2016 Zahlung der Bewerbungsgebühren-Online: 10. Juni bis 24. Juni 2016 Online-Prüfung (Vorläufiger Termin) (Für Führungskräfte ohne Manager-Sicherheit): 23. Juli 2016 Dena Bank, Mumbai (A Govt von Indien Enterprise) Vertrauenswürdige Familienbank, Dena Corporate Center, C-10, G-Block, Bandra Kurla Komplex, Bandra (E), Mumbai -400051, Website denabankDena Bank startet Rekrutierung von 452 Beamten denabank Dena Bank Recruitment 2010-11 Bitte beachten Sie, dass die Gebühren Zahlung Challan NEFT Erhalt Datum nicht vor dem 07.12.2010 und nicht später als 28.12.2010 sein sollte. Kandidaten müssen den Ausdruck der computergenerierten Online-Bewerbung nicht senden, nachdem Sie die Anwendung online eingereicht haben. Jedoch empfiehlt es sich, ein Exemplar des gleichen und behalten das gleiche für zukünftige Referenz und erforderlich, um die gleichen zum Zeitpunkt des Interviews zu produzieren. BERUFLICHE QUALIFIKATIONEN AMP ERFAHRUNG: Postleitzahl Nein - 17 OFFICER (FOREX): (JMG Scale 8211 I) Ein Absolvent mit mindestens 55 von Marken in irgendeiner Disziplin von einer anerkannten Universität und MBA 2 Jahre PG Diplom in International Business Finance von AICTE zugelassenen Institutenuniversitäten. Zusätzliche Qualifikationen von CAIIB, Diploma in International Banking von IIBF werden bevorzugt. Erfahrung im verwandten Bereich wünschenswert, aber nicht wesentlich. Amtsinhaber sollten in der Lage sein. A) Förderung der Forex-Geschäft in der Bank b) Identifizierung und Abschwächung Marktrisiko im Forex-Geschäft umsichtig. C) Handling nach innen amp Auslandsüberweisung, Exportimport Finanzen amp LCs etc. d) Geschäftsraum Operationen, Verbindungen mit RBI, EXIM Bank, FEDAI, ECGC, etc. Auswahl: - schriftliche Prüfung und Interview Postleitzahl Nein - 18 OFFICER (CREDITFINANCIAL ANALYST) : (JMG Scale 8211 I) KA CFA ICWA MBA (Finanzwesen) M. 2 Jahre8217 PG Diplom in Finance oder ein gleichwertiges Diplom mit Spezialisierung in Finance von anerkannten universityAICTE zugelassenen Instituten PGPBF von NIBM. 183 Bewertung von Kreditvorschlägen für Betriebsmittel, Projektfinanzierung, Export - und Importfinanzierung. 183 Überwachung und Überwachung von Finanzierungskonten 183 Vorbereitung der Lebensfähigkeitsstudie, Rehabilitationsprogramme zum Umgang mit BIFRDRT. 183 Liasionierung mit RBI und Finanzinstituten etc. 183 RegelnRegelungen und Praktiken in inländischen forex, treasurymoney Markt und RBIStock ExchangeSEBI Leitlinien, etc. 183 Asset Liability Management amp Risk Management. 183 Verwaltung des Anlageportfolios. 183 Bond Dynamics 183 Handelsgeschäfte in Govt. Sicherheit MarktDebt Markt Indian Bond Markt. 183 Aktienhandel 183 Derivative Produkte von Debtequity und Geldmarkt. 183 Geldmarktprodukte wie Call Money, C. P. CD. Repo 183 FOREX-Handel. Auswahl: - schriftlicher Test und Interview Postleitzahl Nr. - 19 LANDWIRTSCHAFTLICHER STELLENANGEBOT: (JMG Scale 8211 I) Qualifikation. Grad mit OGPA entspricht 60 oder über Marken von einer anerkannten Universität in Landwirtschaft Gartenbau ForstwirtschaftAnimal Husbandry Veterinary Science Milchwirtschaft Agrartechnik Fischerei SCience Landwirtschaftliche Marketing-amp Zusammenarbeit Post Graduate DegreeDiploma mit OGPA äquivalent zu 60 oder über Marken vom Institut für Rural Management, Anand Oder einem anderen anerkannten InstituteUniversity. Beschleunigung und Steigerung der ländlichen Finanzierung mit besonderem Schwerpunkt auf Landwirtschaft Kredite im Einklang mit der Regierung Amp RBI-Richtlinien. Die Dokumentation und die Rückforderung von Darlehen in ländlichen Gebieten sind Teil der beruflichen Verantwortung. Schriftliche Prüfung amp interview Postleitzahl Nein - 20 PROBATIONARY OFFICER: (JMG Scale 8211 I) Qualifikation. Ein Abschluss von einem anerkannten Universitätsdiplom in Banking amp Finance durch IIBF oder eine gleichwertige Qualifikation als solche von der indischen Regierung anerkannt, mit mindestens 55 Mark. (Für Kandidaten der SCST-Kategorie 50) Master DegreePost Graduate DegreeDiplom mit 2-jährigem Vollzeitkurs mit mindestens 55 Mark (für Kandidaten der SCST-Kategorie 50 Marken) Geschäftsentwicklung und Bankgeschäfte. Schriftliche Prüfung amp interview Computer Alphabetisierung. Computerkenntnisse sind wichtig. Vor dem Beitritt zur Bank in Officer Cadre sollte Kandidat grundlegende Computer-Anwendung und operative Fähigkeiten, d. h. WINDOWS, MS OFFICELOTUS SMART SUITE, Internet und E-Mail-Operationen besitzen. Ein Zertifikat einer anerkannten Universität oder eines Instituts, das ordnungsgemäß von der staatlichen Zentralregierung oder einem anderen Institut anerkannt ist, das für die Bank akzeptabel ist, muss vom Bewerber als Nachweis für den Erwerb von Computerkenntnissen vorgelegt werden. Der Kandidat, der den Computergegenstand während seines Graduierungspostabschlusses bestanden hat, ist ebenfalls akzeptabel. Die Dauer des Kurses beträgt vorzugsweise 60 Stunden. ANWENDUNGSGEBÜHR EINSCHLIESSLICH POSTKOSTEN (NICHT ERSTATTUNG) a) Für SCSTPWD: Rs. 50- (nur Postgebühren) b) Für alle anderen (einschließlich OBCEx-Servicemen): Rs. 400- Für Prüfung Syllabus, Interview Details, Altersentzug, Gehalt und Bezüge, Probezeit und Anleihe für minimalen Zeitraum, siehe die Anzeige. Posted in banktestcoachingDena Bank Gehälter Sachbearbeiter, PO, Offiziere Gehalt und Zulagen Dena Bank Gehälter Contenders, die für Clerk, PO, Officers Töpfe an der Dena Bank sind Shortlist, können die Dena Bank Gehälter von dieser Seite zu überprüfen. Banken Gehalt Struktur wird von allen Banken Management-Gremium, das (Indian Banks Association) IBA und alle Banken Mitarbeiter Dachorganisation, die (United Forum der Bankunionen) UFBU ist entschieden werden. Diese Seite wird erstellt, um Ihnen die vollständige Information über die Gehalt und Allowances angeboten Dena Bank jobs. Pay Scale in allen öffentlichen Sektoren Banken Nationalisierte Banken sind gleich So, nach wäre die neue Dena Bank Gehälter der neu beigetretenen PO und Offiziere oder Sachbearbeiter und Sie können die gesamten Details von dieser Seite, die durch recruitmentresult erstellt wird, werfen Sie bitte einen Blick. Dena Bank Gehälter Pay Scale of Probationary Officer in Dena Bank PO (Probationary Officer) Post ist eines der wichtigsten Job-Profile in der Bank. Probationary Officer ist eine Einstiegsstufe, bei der ein Bankbeamter arbeitet. PO muss die Probezeit von zwei Jahren fühlen. Der allgemeine Standpunkt dieser Position ist die allgemeine Banken - und Bankenverwaltung. Probationary Officer sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, Konflikte in einer friedlichen Weise zu lösen. Probationary Officer ist über alle öffentlichen Sektor Banken wie die Höhe der Bezahlung vergütet werden, aber die Dienste können sich unterscheiden, wie medizinische, Haus mieten, Reisekosten und andere Zulagen. Aktualisiertes Gehalt von PO nach Gehalt Revision in Dena Bank Lohnskala von General Manager in Dena Bank Die Position des General Managers kommt unter die Skala VII. Es hat die Aufgabe für die Verwaltung, Finanzmanagement, Sales Amp-Service, Überwachung, Public Relations, Rentabilität und Marketing-Management des Unternehmens. Er hat über den Vorstand des Unternehmens zu informieren und stark mit korrelieren Direktor und Support-Mitarbeiter des Unternehmens. Er sollte das Potenzial haben, das Managementsystem der Firma durch die Ernennung von Bewerbern für das Unternehmen zu entwickeln. Als vertrauenswürdige Bezeichnung akzeptiert General Manager entschädigungsfähige Vergütungspakete. Sie werden zunächst Rs belohnt. 46.800 pro Monat und sie werden inkrementiert von Rs. 1.300 für vier Jahre und nach vier Jahren erhalten sie Grundgehalt von Rs. 52.000 pro Monat. Pay Scale des stellvertretenden Generaldirektors in Dena Bank Die Benennung des stellvertretenden Generaldirektors hilft allgemeinen Managern und CEOs, Unternehmensinitiativen und - projekte zu bewerben und zu überwachen. Er hat Budgetierung Aufgaben und bezieht bei der Einstellung und Bewertung der Mitarbeiter des Unternehmens. In der Nicht-Existenz von General Manager, kümmert er sich um seine täglichen Arbeitsplätze. Stellvertretender Manager kommt unter Skala VI und sie sind zunächst Rs.42.000 mit dem Inkrement von Rs vergütet. 1200 jährlich für Jahre und nach, dass ihre grundlegende Bezahlung Rs aufstehen. 46,800. Regierung von Indien Besitz Bank, Dena Bank ist Hauptbüro in Mumbai hat ein Netzwerk von über 1400 Filialen diagonal das Land. Die Bank wurde 1938 gegründet und fand die Verstaatlichung durch die indische Regierung im Jahr 1969. Es gibt über 13.000 Mitarbeiter arbeiten mit der Bank in ganz Indien. Mitarbeiter arbeiten mit Dena Bank-Hebezeug gut aussehende Pay-Pakete. Vergünstigungen und Anlagen Bestandteile: Banken Mietwohnungen Unterbringung Reisegeld Neuigkeiten Papierreinigungsmittel Business Development Aufwendungen Medizinische Hilfsmittel etc. Die Vorvergütung der Bank Probationary Officer (PO) in PSU Banken sind ca. Rs. 25.000. Die laufende Vergütung basiert auf dem neunten Bipartite Settlement, das am 27. Oktober 2010 unterzeichnet wurde. Die Erträge wurden mit Wirkung vom 01.11.2007 und nunmehr 10. Bipartite Settlement ab dem 1. November 2012 fällig Vom 01. November 2012. So liebe Besucher, können Sie weiterhin auf unserem Web-Portal für immer aktuelle Informationen über Rekrutierung, Ergebnis etc. Sie können auch beitreten Sie uns auf Facebook oder Google plus die neuesten Updates in Ihre Timeline direkt zu erwerben. Etwas, das Sie ein Auge auf setzen sollten